艺术活动执行评估表.docxVIP

艺术活动执行评估表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

活动策划

活动主题明确性

20%

主题鲜明，紧扣活动宗旨

主题与活动宗旨紧密相关，具有高度概括性；

活动策划

活动目标合理性

20%

目标具体、可实现、可衡量

目标明确，具有挑战性，且符合实际条件；

活动策划

活动预算控制

20%

预算合理，不超过预算总额

预算编制合理，执行过程中有效控制成本；

活动策划

活动资源整合

20%

资源整合高效，利用充分

有效整合各类资源，包括人力、物力、财力等，确保活动顺利进行；

活动策划

活动流程设计

20%

流程清晰，执行顺畅

活动流程设计合理，执行过程中无重大失误；

活动执行

活动组织协调

30%

组织有序，协调高效

活动组织有序，各部门协调配合良好，无重大冲突；

活动执行

现场管理

30%

现场管理到位，确保活动顺利进行

现场管理规范，确保活动安全和秩序；

活动执行

人员管理

30%

人员安排合理，执行能力强

人员配置合理，执行能力强，能够有效完成各项任