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2026甘肃海涛物流（集团）有限公司招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中违规操作，导致机器损坏并造成轻微人员伤害。工厂根据规章制度对张某进行了罚款。关于此事，下列说法正确的是()。

A、工厂的做法违反了劳动法，因为罚款侵犯了张某的财产权

B、工厂的做法合法，因为规章制度明确规定了违规操作的处罚措施

C、工厂的做法只有在经过工会同意后才能实施

D、工厂不能对张某进行罚款，只能进行批评教育

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第八十八条规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规的，劳动者可以申请劳动行政部门审查；劳动行政部门认为违反法律、法规的，有权予以撤销。同时，劳动法第四十六条规定，用人单位可以依据本单位经职工代表大会或者全体职工讨论通过的具体规章制度，对劳动者进行奖惩。在本案例中，工厂制定的规章制度经过职工代表大会讨论通过，且未违反法律、法规的强制性规定，因此对违规操作的工人进行罚款是合法的。A项错误，工厂的罚款行为是在规章制度框架内进行的，且未违反法律关于罚款的禁止性规定。C项错误，劳动法并未要求罚款必须经过工会同意，只要规章制度合法且经过民主程序通过即可。D项错误，对于违规操作造成损害的行为，用人单位有权依据合法的规章制度进行经济处罚。故