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业务拓展人员业绩与能力绩效衡量表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

业绩达成

新客户开发数量

40%

50

根据新客户开发数量，每增加1个客户得10分，最高50分。

业绩达成

销售额达成率

40%

20

根据销售额达成率，每超过目标1%得1分，最高20分。

业绩达成

合同签订数量

40%

25

根据合同签订数量，每增加1份合同得5分，最高25分。

业绩达成

客户满意度

40%

10

根据客户满意度调查结果，每超过0.5分得1分，最高10分。

业绩达成

市场活动参与度

40%

20

根据市场活动参与情况，每次活动参与得5分，最高20分。

市场分析能力

市场调研报告质量

20%

20

根据报告的深度、广度和实用性，每份报告最高得10分，最高20分。

市场分析能力

竞争对手分析准确性

20%

10

根据分析报告的准确性，每超过目标1%得1分，最高10分。

市场分析能力

市场趋势预测准确率

20%

10

根据预测的准确率，每超过目标1%得1分，最高10分。

市场分析能力

市场机会识别能力

20%

20

根据发现的市场机会，每发现1个得5分，最高20分。

市场分析能力

客户需求分析能力

20%

20

根据分析报告的质量和解决方案的有效性，每份报告最高得10分，最高