沈阳行政文员薪资体系.pdfVIP

下发单位：总经办编号：PANGU_20_10_605_00

接受单位：行政部抄送单位：人力

要求：

网络沈阳总公司大行政一线员工

（行政文员）薪资体系

基本工资

1、基本工资根据员工级别的丌同来。

2、员工级别由经理逐层提报，总经办。

级别底薪能力要求

试用30001、入职即进入试用期，试用期3个月2、学习能力：主动学习，快速

期学习，不重复简单错误；3、沟通能力：清楚表达，认真，准确理

解，沟通中保持良好的态度；4、主动性：对他人需求迅速响应，交付

高质量的工作成果；5、抗压能力：坚决完成工作任务，面对工作中的

不顺利能够克服消极情绪；6、工作能力：全面了解行政部工作内容及

工作流程，具备完成各项行政工作的能力；7