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管理学测验试题及答案

管理学测验试题

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某公司为应对市场变化，将原有的“销售部—区域分部—门店”三级结构调整为“总部平台—项目小组”的灵活架构，允许项目小组根据客户需求自主调配资源。这一调整主要体现了管理的哪项职能？（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

2.根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪项属于激励因素？（）

A.公司提供的带薪年假B.部门同事间的和谐关系

C.工作中获得的成就感D.办公室的空调温度调节

3.某企业高层管理者在制定下一年度战略时，重点分析了“竞争对手的技术研发投入”“政府对行业的环保补贴政策”“消费者对新产品的价格敏感度”三项因素。这种分析属于（）。

A.内部环境分析B.外部环境分析C.组织文化分析D.核心能力分析

4.某部门经理发现下属员工在执行任务时频繁出现拖延，于是通过观察记录了员工的工作习惯，发现拖延主要源于“任务优先级不明确”和“缺乏必要的工具支持”。该经理的行为符合以下哪种决策类型？（）

A.程序化决策B.非程序化决策C.确定性决策D.诊断性决策

5.某互联网公司采用“OKR（目标与关键成果法）”进行绩效考核，要求员工个人目标必须与公司季度目标高度对齐，同时允许员工自主设定实现目标的具体路径。这