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2026年绍兴市上虞区社区工作者考试题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.2025年12月召开的上虞区委二届十次全会提出，2026年上虞区社区治理的核心抓手是（）

A.“五社联动”提质工程B.“邻里汇”服务阵地建设C.“浙里好管家”场景落地D.未来社区全域覆盖

答案：A

解析：上虞区委二届十次全会明确将“五社联动”提质工程作为2026年社区治理核心抓手，统筹社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源协同发力，提升基层治理效能。

2.根据《绍兴市上虞区社区工作者管理办法（2025修订）》，新录用社区工作者试用期为（）

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

答案：C

解析：该办法第二十一条明确，新录用社区工作者实行6个月试用期，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的正式定岗，不合格的解除聘用关系。

3.上虞区目前推行的社区居民议事会成员中，普通居民代表占比不得低于（）

A.40%B.50%C.60%D.70%

答案：C

解析：《上虞区城市社区居民议事协商规则》规定，居民议事会成员总人数原则上为20-40人，其中普通居民代表（不含社区“两委”成员、在职党员）占比不低于60%，确保议事协商的民意代表性。

4.社会工作实务中，针对社区空巢老人开展的“每日一敲门”探