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2026年跨文化商务谈判策略与实务操作模拟试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.根据霍夫斯泰德的文化维度理论，哪个维度描述了社会对权力分配不平等的接受程度？

A.个人主义vs集体主义

B.权力距离

C.不确定性规避

D.长期导向vs短期导向

2.在高语境文化中，如芬兰，沉默通常被理解为：

A.缺乏兴趣或敌意

B.思考或同意的表现

C.文化不适应的信号

D.谈判失败的标志

3.Trompenaars的文化维度中，“普遍主义vs特殊主义”主要关注：

A.人们如何对待规则和关系

B.对时间的态度

C.情绪表达的方式

D.对自然的看法

4.在2026年跨文化商务谈判中，ESG（环境、社会、治理）标准与东南亚文化因素关联最密切的是：

A.集体主义与集体行动

B.个人主义与个人责任

C.高权力距离与等级制度

D.低不确定性规避与风险承担

5.文化智力（CQ）中的“认知维度”主要指：

A.调整行为以适应文化的能力

B.了解文化差异的知识

C.激励跨文化互动的动机

D.在跨文化环境中