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- 2026-10-17 发布于江苏
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餐饮管理餐厅店长服务管理考核表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
顾客满意度(25%)
顾客投诉处理速度
1.及时响应顾客投诉;2.主动沟通,了解顾客需求;3.解决问题迅速有效;4.避免投诉升级。
25
顾客满意度(25%)
顾客满意度调查得分
1.顾客满意度调查得分高;2.顾客反馈积极;3.顾客忠诚度高。
25
顾客满意度(25%)
员工服务态度
1.员工对顾客态度友好;2.员工服务主动、热情;3.员工遵守服务规范。
20
顾客满意度(25%)
服务流程优化
1.服务流程优化有效提升顾客体验;2.优化方案得到顾客和员工认可;3.优化实施后顾客满意度提升。
20
顾客满意度(25%)
特殊顾客需求满足率
1.及时响应特殊顾客需求;2.满足需求后顾客满意度高;3.无遗漏特殊顾客需求。
10
团队协作与管理(20%)
团队凝聚力
1.团队成员间沟通顺畅;2.团队成员互相支持;3.团队目标一致。
20
团队协作与管理(20%)
员工培训与发展
1.员工培训计划完善;2.培训内容实用;3.员工培训后能力提升。
20
团队协作与管理(20%)
团队协作效率
1.团队协作完成任务及时;2.团队成员间配合默契;3.避免因团队协作问题影响餐厅
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