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- 2026-10-17 发布于福建
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2026年精益管理岗位面试题及答案解析
一、单选题(每题2分,共10题)
1.在精益生产中,5S管理法的核心目标是?
A.提高设备利用率
B.减少浪费,提升效率
C.增加库存周转率
D.优化生产流程布局
2.丰田生产方式(TPS)中,JIT的核心原则是?
A.大批量生产
B.持续改进
C.零库存管理
D.自动化生产
3.精益管理中,价值流图的主要作用是?
A.分析财务报表
B.优化生产流程,消除浪费
C.制定销售计划
D.管理人力资源
4.在精益项目中,PDCA循环的四个阶段依次是?
A.计划-执行-检查-改进
B.规划-实施-评估-调整
C.分析-设计-测试-优化
D.观察-分析-改进-标准化
5.精益管理中,看板管理的主要目的是?
A.提高员工工资
B.实现生产现场的实时信息传递和控制
C.扩大生产线规模
D.减少管理层级
6.在精益管理中,浪费(Muda)不包括以下哪项?
A.过量生产
B.等待时间
C.标准化作业
D.运输不畅
7.精益管理中,持续改进(Kaizen)的核心思想是?
A.保持现状,避免变革
B.通过全员参与不断优化流程
C.一次性解决所有问题
D.依赖外部专家推动改进
8.在精益项目中,根本原因分析(5Whys)的主要目的是?
A.快速
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