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2026年药房药品拆零操作规范三基年度培训方案

一、方案概要

本方案面向药房全体药学专业人员（含调剂药师、药士、领班），用于统一全年度药品拆零操作的理论认知、技能动作与行为素养基线。拆零操作是差错与污染风险密度最高的常规环节，本方案要解决的不是知道怎么做，而是每一步为什么这么做、做错了会有什么后果、出了事怎么处置。

培训交付物为三项：一是全员通过的年度考核记录，二是可追溯的拆零操作SOP清单与检查表，三是覆盖全年12个月的技能复核排期。验收标准为：理论考核人均不低于90分（百分制），技能考核人均不低于90分（百分制），培训覆盖率100%，合格率100%（补考通过计入合格）。

本方案由药房质量管理小组（以下简称质管组）归口执行，培训负责人统筹，各班组领班负责日常现场带教与行为纠偏。

二、培训目标与考核验收标准

2.1目标分层

目标类别

具体目标

考核方式

合格线

基本理论

掌握拆零相关法规条款、污染与差错风险演化路径、效期与批号管理规定

闭卷笔试（含案例分析）

100分制，≥90分

基本技能

熟练完成片剂/胶囊分装、液体制剂分装、软膏分装、近效期识别、拆零记录填写

现场实操考核（规定动作）

100分制，≥90分

基本素养

遵守手卫生规范、操作区行为禁令、职业道德与处方隐私保护要求

日常巡查+情景模拟测评

巡查问题≤2次/人/季度；测评≥90分

2.2验收标准与频次

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