新闻报道时效及影响力绩效评定表.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.29千字
  • 约 2页
  • 2026-10-19 发布于江苏
  • 举报

新闻报道时效及影响力绩效评定表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

新闻报道时效性(25%)

新闻事件报道速度

1.能够在事件发生后的X小时内完成报道,得分5分;2.事件发生后的X小时内完成报道,但报道内容不完整,得分3分;3.事件发生后的X小时内未完成报道,得分1分。

5

上级主管

主管的感受/记录

新闻报道时效性(25%)

新闻更新频率

1.事件发生后的X小时内至少更新一次,得分4分;2.事件发生后的X小时内更新不足一次,得分2分。

4

上级主管

主管的感受/记录

新闻报道时效性(25%)

新闻时效性内容丰富度

1.报道内容完整,包含事件发生的全过程,得分5分;2.报道内容部分缺失,得分3分。

5

上级主管

主管的感受/记录

新闻报道时效性(25%)

新闻时效性准确性

1.报道内容准确无误,得分5分;2.报道内容存在错误,得分1分。

5

上级主管

主管的感受/记录

新闻报道时效性(25%)

新闻时效性互动性

1.报道能够引起读者互动,得分5分;2.报道未引起读者互动,得分1分。

5

上级主管

主管的感受/记录

新闻报道影响力(25%)

新闻报道的阅读量

1.阅读量达到Y次,得分5分;2.阅读量在X到Y次之间,得分3分;3.阅读量低于X次,得分1分。

5

上级主管

主管的感受/记录

新闻报道影响力(25%)

新闻报道的转发

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档