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非传统领域绩效评估表单

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

岗位职责履行

任务完成度

25%

20

1.完成度达到100%；2.任务质量达到部门标准；3.任务完成时间超过计划时间但未影响整体进度；4.任务完成时间超过计划时间并影响整体进度。

岗位职责履行

工作计划与调整

25%

15

1.计划合理，执行到位；2.遇到问题时能够及时调整计划并保持工作进度；3.计划制定不合理，执行效果不佳；4.无法调整计划，工作进度严重滞后。

岗位职责履行

工作成果质量

25%

15

1.成果完全符合要求；2.成果基本符合要求，存在小瑕疵；3.成果不符合要求，需要较大修改；4.成果严重不符合要求。

岗位职责履行

团队合作

25%

10

1.积极参与团队讨论，贡献有益意见；2.协作过程中能主动承担责任，共同解决问题；3.协作过程中存在明显问题，需要额外沟通；4.协作过程中存在重大问题，严重影响项目进度。

岗位职责履行

工作态度

25%

5

1.工作积极主动，责任心强；2.工作态度一般，需加强责任心；3.工作态度消极，责任心弱；4.工作态度严重不端正。

创新能力

新思路提出

20%

15

1.提出的新思路或方法具有显著创新性，并得到应用；2.提