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- 2026-10-17 发布于江苏
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游戏产品开发项目主管KPI考核表
编号
姓名
职务
日期
评定标准:
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核项目
权重
考核要素
考核内容
标准分
得分
项目管理
30%
项目进度控制
1.严格遵循项目计划执行;2.及时调整计划以适应项目变化;3.确保项目进度在预期范围内;4.无重大进度延误;5.优化项目管理流程。
30
项目管理
30%
资源分配与管理
1.优化资源分配方案;2.监控资源使用情况;3.及时调整资源分配;4.降低资源浪费;5.提高资源利用率。
25
项目管理
30%
风险管理
1.及时识别项目风险;2.制定风险应对措施;3.减少风险对项目的影响;4.风险应对措施有效实施;5.风险管理流程完善。
20
项目管理
30%
沟通协调
1.建立有效的沟通机制;2.及时传达项目信息;3.促进团队协作;4.处理跨部门沟通问题;5.保持良好的沟通态度。
25
项目管理
30%
质量把控
1.制定严格的质量标准;2.监控项目质量;3.及时发现并解决质量问题;
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