媒体内容制作编辑部门节目创新度与播出效果绩效评定表.docxVIP

媒体内容制作编辑部门节目创新度与播出效果绩效评定表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

创新性（25%）

选题创新度

1.选题具有行业领先性；2.选题内容与时代脉搏紧密相连；3.选题形式创新；4.选题具有深度和广度；5.选题符合受众需求。

25

创新性（25%）

内容创新度

1.内容形式创新；2.内容表达方式独特；3.内容具有深度和广度；4.内容符合受众审美；5.内容具有传播价值。

20

创新性（25%）

技术创新度

1.技术应用具有创新性；2.技术效果显著；3.技术应用符合行业规范；4.技术创新具有前瞻性；5.技术创新具有推广价值。

15

创新性（25%）

团队创新度

1.团队成员积极参与创新活动；2.团队协作效率高；3.创新氛围浓厚；4.团队成员创新意识强；5.团队创新成果显著。

10

创新性（25%）

受众反馈创新度

1.受众评价高；2.受众反馈积极；3.受众满意度高；4.受众口碑传播；5.受众参与度高。

10

专业性（20%）

内容准确性

1.内容真实可靠；2.信息准确无误；3.遵守国家法律法规；4.遵守行业规范；5.内容符合道德伦理。

20

专业性（20%）

制作质量

1.画面清晰度高；2.音效质量好；3.制作工艺精湛；4.节目剪辑流畅；5.节目包装美观