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县委编办人才工作总结、存在问题及下一步打算.docxVIP

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  • 2026-10-17 发布于四川
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县委编办人才工作总结、存在问题及下一步打算.docx

    县委编办人才工作总结、存在问题及下一步打算

    一、年度人才工作总体情况

    机构编制是人才资源配置的基础性制度安排，本年度县委编办围绕“编制服务人才、人才支撑发展”主线，把编制资源向产业发展、基层治理、民生短板领域倾斜，全年主要指标完成情况如下（据本办统计台账汇总）：

    序号

    指标名称

    年度目标

    实际完成

    完成率

    1

    引进高层次和急需紧缺人才用编保障

    120名

    118名

    98.3%

    2

    编制资源下沉镇（街道）

    30名

    34名

    113.3%

    3

    中小学教职工编制核增

    按师生比达标

    已达标

    100%

    4

    医疗卫生机构用编审核办理时限

    5个工作日内

    平均3.2个工作日

    提前达标

    5

    事业单位空

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