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2026事业单位工勤技能-河南-河南经济岗位工二级（技师）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、根据《事业单位岗位设置管理试行办法》及相关实施意见，工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位。其中，高级技师对应的是哪一个等级？

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

2、在河南省事业单位工勤技能岗位考核中，对于技师岗位的年度考核，其主要依据是哪些方面？

A.岗位职责履行情况和业绩贡献

B.学历高低和年龄大小

C.关系亲疏和资历深浅

D.考试分数和投票排名

3、某事业单位拟聘用到岗的工勤技能人员为技师，该人员应具备的职业条件不包括下列哪项？

A.具备本工种前一等级证书后，连续从事本工种工作5年以上

B.具备本工种前一等级证书，并有突出贡献

C.具有高中以上文化程度

D.无需任何技能等级证书，直接认定

4、关于事业单位工勤技能岗位的培训，下列说法正确的是？

A.工勤人员无需参加培训，凭经验工作即可

B.培训仅限于入职时的岗前培训

C.应根据岗位要求和工人职业发展需要进行分类培训

D.培训由个人自费组织，单位不承担责任

5、在技师岗位的竞聘工作中，若出现多位候选人业绩相当的情况，优先考虑的因素通常不包括：

A.取得上一等级资格的时间长短

B.历年考核结果的优劣

C.家庭成员的社会地位

D.完成急难险重任务的表