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培训考核与成绩记录表

表单编号：考核日期：年月日

培训课程

培训讲师

培训时间

培训课时

考核方式

□闭卷考试□开卷考试□实操考核□项目作业□答辩演示□其他：________

考核内容

（考核的知识点、技能点以及评分标准）

合格标准

□理论成绩≥____分□实操成绩≥____分□综合成绩≥____分

□出勤率≥____%□其他：________

考核成绩记录

序号

姓名

部门

理论成绩

实操成绩

综合成绩

结果

1

□合格□不合格

2

□合格□不合格

3

□合格□不合格

4

□合格□不合格

5

□合格□不合格

6

□合格□不合格

7

□合格□不合格

8

□合格□不合格

9

□合格□不合格

10

□合格□不合格

11

□合格□不合格

12

□合格□不合格

13

□合格□不合格

14

□合格□不合格

15

□合格□不合格

统计

平均分

合格率

考核人：____________复核人：____________日期：____________

注：本表用于记录培训后考评成绩，考评不合格者需要安排补训或者重新参加培训。绩效考核最容易走偏的地方，是把打分当成了目