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运动队管理绩效考核表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

竞技成绩与训练管理

队员胜率提升

35%

25

通过制定科学训练计划、优化队伍战术部署、加强赛前心理辅导等方式，对比考核期初与考核期末的成绩数据，量化分析胜率提升的具体幅度及稳定性。

竞技成绩与训练管理

关键比赛胜场数

35%

25

统计考核期内所有决定性比赛（如锦标赛、杯赛）的胜场数量，重点关注团队在压力环境下的表现及比赛胜利的质量。

竞技成绩与训练管理

训练计划执行率

35%

10

检查训练记录，评估从周计划到每日训练的执行情况，包括训练内容的覆盖度、强度调整合理性及团队出勤率，确保训练体系高效运转。

竞技成绩与训练管理

运动员技术提升

35%

15

定期组织技术考核，对比考核期初与期末的核心队员技术量化评分（如投篮命中率、传球精准度等），评估个人能力提升对团队的整体贡献。

竞技成绩与训练管理

球员健康管理

35%

25

记录考核期内球员的健康状况及伤病情况，区分战术伤病与非战术伤病，评估健康管理措施的预防效果及康复质量。

团队建设与士气管理

团队凝聚力提升

25%

20

组织团队建设活动，通过回访及问卷评估成员参与积极性、互信程度及沟通顺畅度，量化分析团队氛围改善的具体指标。

团队建设与士气管理

冲突解决效率

25%

20

统计考核期内发生的玩家矛盾事件记录，评估处理流程的及时性、公