浙江国企招聘2025上半年湖州市交通投资集团有限公司招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
立法前评估与立法后评估分别存在于不同的时间段,所评估的内容也有所差异,但实际上,两者之间也未必有不可______的界限。因为立法后评估的结果可能就是下一次立法的预测和______,二者都是为了提高立法质量。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
A.逾越指导
B.飞跃决定
C.跨越开导
2、以新质生产力促进农业生产力发展,推动乡村振兴,是一个由量变到质变的过程,需要___
您可能关注的文档
- 2204湖北千楚传媒有限公司实验室检测员招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- “国聘行动2025”宝安区高质量发展专场启动在即笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 七险二金2025国家电投集团内蒙古能源有限公司校园招聘(4月10日截止)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中信集团2025届校园招聘及薪酬待遇笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中国人民财产保险股份有限公司平塘支公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中国广电山东网络有限公司2025年度市县公司招聘(145个)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中国海油2025届校园招聘统一考试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中国能源建设集团东北电力第三工程有限公司社会招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中国金融四十论坛编辑青年研究员研究助理岗位开放中社招/校招均可投递笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中铁北京工程局集团有限公司机场工程分公司招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 第8课《学习很有趣》课件 北师大版心理健康四年级下册.ppt
- 2026 AIDR(AI检测与响应)白皮书.pdf
- 管理研究方法:理论、前沿与操作课件全套.pptx
- 2026年注册安全工程师考试真题解析(冲刺押题).docx VIP
- 【199页PPT】AIAG第三版APQP产品质量先期策划培训教程学员版.pptx VIP
- 2026年福建省南平市检察院书记员考试试题及答案.docx VIP
- 期末复习计算题专项训练新教材人教版物理九年级上学期.docx VIP
- 2023价格鉴证师考试题库(附解析).pdf VIP
- 2026年注册安全工程师考试冲刺押题试卷(附答案).docx VIP
- 2026年福建省检察院书记员考试试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)