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国企人才梯队建设方案
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一、总则 3
二、建设目标 7
三、适用范围 8
四、梯队层级划分 9
五、管理人才任职标准 12
六、技术人才任职标准 15
七、技能人才任职标准 18
八、青年人才储备标准 20
九、人才选拔入库程序 24
十、跨单位人才流动机制 26
十一、分层培养体系设计 30
十二、核心能力提升方案 33
十三、挂职轮岗实施安排 35
十四、导师带徒工作机制 39
十五、梯队人才任用规则 41
十六、差异化激励实施细则 44
十七、职业发展通道设计 47
十
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