跨境互联网数字平台中跨国零工经济从业者劳动权益—基于国际劳工组织平台经济体面劳动指南及各国劳动法差异规范分析.pdfVIP

跨境互联网数字平台中跨国零工经济从业者劳动权益—基于

国际劳工组织平台经济体面劳动指南及各国劳动法差异规范

分析

摘要与关键词

随着全球跨境互联网数字平台与高度去中心化灵活就业模

式的爆发式增长，跨国零工经济从业者劳动权益保障问题日益

凸显，这引发了劳动法学界、国际劳工法研究团体以及全球数

字经济治理学者的高度的广泛关注。在跨境数字经济与国际劳

工标准深度融合的视角下，如何调和国际劳工组织平台经济体

面劳动指南中的基本劳动权利要求与各国劳动法体系中对雇员

status定性、工时认定、社会保障缴费及算法管理合法性的

差异规范，消解跨国零工劳动权益认定中的法域异质性与技术

救济阻尼，成为跨境平台经济治理与比较劳动法研究中急需攻

克的关键课题。本文采用比较劳动法学、高维平台算法文本解

构、分布式跨境劳动合同条款分析以及结构方程路径模型相结

合的复合研究方法，基于跨境零工劳动权益协助平台与国际平

台劳动者数据库，构建了涵盖权益风险感知系数、跨法域与跨

语境劳动规范自动映射度、跨结构法律表达转换阻尼以及链上

劳动权益共识达成度的四维联合评估与智能算法模型。本研究

全面接入二十九万八千九百五十份真实跨境零工劳动争议处理

日志、算法规则审查凭证、链上