跨境互联网数字平台中跨国内容审核外包劳工心理健康—基于国际劳工组织内容审核员职业健康指南及各国职业安全法规差异实证.pdfVIP

跨境互联网数字平台中跨国内容审核外包劳工心理健康—基

于国际劳工组织内容审核员职业健康指南及各国职业安全法

规差异实证

摘要与关键词

随着全球互联网数字平台的爆发式扩张以及跨境内容审核

外包产业的极速增长，部署于发展中国家及跨国外包基地的审

核劳工所承受的高强度心理创伤、急性应激障碍及职业倦怠问

题日益凸显，这引发了全球劳动经济学界、职业卫生学界及数

字平台治理团队的高度关注。在全球数字供应链重塑与跨境劳

动权益保障加剧的视角下，如何调和国际劳工组织发布的关于

内容审核员职业健康与安全指南，与各雇佣国在职业病认定、

心理创伤补偿及工伤保险法规上的显著差异，消解跨境数字平

台内容审核外包链条中的合规阻尼与心理健康防护失灵，成为

全球劳工保护与平台企业可持续治理中亟待攻克的核心课题。

本文采用劳动经济学、职业心理健康高维文本分析、分布式跨

境平台审查数据挖掘以及结构方程路径模型相结合的复合研究

方法，基于全球主要跨境内容审核外包基地及数字平台劳工健

康监测数据库，构建了涵盖心理风险感知系数、跨国职业健康

法规自动对齐度、跨结构合规表达转换阻尼以及链上劳工健康

保护共识达成度的四维联合评估与智能分析模型。本研究接入

了二十九万八千九百五十份真实跨境内容审核