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2026年公司季度表彰大会策划方案

一、活动概述

（一）活动目的

本次季度表彰大会旨在通过对季度内表现优秀的个人与团队进行公开表彰，树立鲜明的价值导向，让全体员工清晰感知公司倡导的工作标准与行为准则，从而激发员工的工作热情与主动性，提升整体工作效率；同时，借助大会搭建跨部门沟通交流的平台，打破部门间的信息壁垒，强化团队凝聚力，营造“比学赶超”的积极企业文化氛围；此外，向员工同步公司季度发展成果与下阶段战略规划，增强员工的归属感与认同感，为下季度各项工作的顺利推进奠定坚实基础。

（二）活动主题

结合公司2026年度“聚力攻坚·提质增效”的发展基调，本次大会主题定为“聚力前行·共筑新程——2026年第X季度表彰大会”，既呼应季度工作的总结与复盘，也传递公司对未来发展的信心与期许。

（三）活动基本信息

活动时间定于本季度结束后第一周的周五下午14:00-16:30，选择周五下午的原因是既能避免影响日常工作进度，也能让员工在周末前获得正向激励，提升幸福感。活动地点设置在公司内部多功能礼堂，若参与人数超出礼堂承载量，则协调外部合作的中型会议厅。参与人员涵盖公司全体正式员工，同时邀请部分优秀员工家属到场观礼，增强员工的荣誉感与家庭支持度。

二、前期筹备工作

（一）筹备小组组建

为确保大会顺利推进，提前两周组建专项筹备小组，下设四个职能组别，明确分工与责任：

统筹协调组：由行政部负责人牵头，成员