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2026年上海教师招聘班干部选拔培养考题（附答案）

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分）

1.根据教育部2025年修订的《中小学班主任工作规定》，中小学班级班干部配备的核心原则是（）

A.教师指定优先、定期轮换为辅

B.民主选举、自主竞选、定期轮换、全员参与

C.学业成绩优先、综合能力次之

D.固定任期至毕业、减少选拔成本

答案：B。解析：2025版《中小学班主任工作规定》第二十二条明确，班干部选拔应坚持公开公平、民主选举、自主竞选、定期轮换原则，推动学生全员参与班级事务管理，不得将学业成绩作为选拔核心标准，不得设置无轮换的长期固定班干部岗位。

2.上海义务教育阶段班级班干部岗位设置的生均覆盖率，根据《上海市义务教育班级建设实施指南（2024版）》要求，原则上应不低于（）

A.30%B.50%C.70%D.90%

答案：C。解析：指南明确要求义务教育阶段实行“一岗多人、一人多岗、动态轮换”的岗位设置模式，班干部岗位含班级常规管理、活动组织、志愿服务等各类细分岗位，生均覆盖率不低于70%，确保多数学生有岗位实践机会。

3.小学低年段（1-2年级）班干部任期的合理时长，按照上海市教委“小先生制”班级管理指引，应为（）