2026年上海教师招聘法律法规专项试题（附答案）.docxVIP

2026年上海教师招聘法律法规专项试题（附答案）

一、判断题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据《中华人民共和国教育法》规定，国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。（√）

2.教师对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，应当自知道或者应当知道处理决定之日起60日内，向教育行政部门提出申诉。（√）

3.《中华人民共和国义务教育法》规定，对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，情节严重的可以开除。（×）

解析：义务教育阶段学校不得开除学生，应当予以批评教育，不得变相劝退或开除。

4.中小学教师资格实行5年一周期的定期注册，定期注册不合格或逾期不注册的人员，不得从事教育教学工作。（√）

5.《新时代中小学教师职业行为十项准则》规定，教师可以适当从事有偿补课，或为校外培训机构介绍生源、提供相关信息。（×）

解析：准则明确要求教师不得组织、参与有偿补课，不得为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

6.学校应当把德育放在首位，寓德育于教育教学之中，开展与学生年龄相适应的社会实践活动，形成学校、家庭、社会相互配合的思想道德教育体系。（√）

7.受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。（√）

8.《中华人民共和国未成年人保护法》规定，未成年人的父母或者其他监护人不得使未满十六周岁的未成年