原创力文档人力资源管理期末练习题四及答案
一、判断正误(正确的在题前的括号中划√，错误的划X，每小题1分，共10分)
(x)1．以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。（P22）
(√)2．现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。（P23）
(√)3．在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。（P76）
计调查问卷B把问卷发给调查对象C将结果表格化并加以解释D召开专家讨论鉴定会E把调查结果反馈给调查对象
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