优质护理服务和管理理念专家讲座.pptVIP

优质护理服务;优质护理服务两项重点任务;优质护理服务评价;优质护理服务评价重点内容;优质护理服务内涵、目标;（二)实施科学护理管理;;医院护理岗位设置;10.建立护士岗位责任制，明确各护理岗位岗位职责和工作标准，规范临床护理执业行为。

11.制订并落实医院护士培训计划，以岗位需求”为导向，加强新入职护士、在职护士、护理管理人员和专科护理人员岗位培训，切实提升护理管理和服务水平。

12.医院结合实际，探索实施护士分层级管理，合理设置临床护士职业生涯发展路。

13.建立护士科学绩效考评和分配制度，并将考评结果与护士收入分配，奖励评优、职称晋升等结合起来，表达多劳多得，优绩优酬，调动护士主动性。;（三)改进临床护理服务;（四)连续质量改进;传统优质护理管理目标;当前护理质量管理存在问题及效果;当前护理质量管理存在问题及效果;我们护理质量控制;我们需要怎样质量安全管理?;我们需要怎样质量管理?;木桶效应给我们启示?;木桶效应给我们启示?;我们需要怎样质量管理;★漫画,终于把医疗关键制度记住了;4.大家都以为很重，是个疑难病人（疑难病例讨论制度;5.讨论后决定要手术，谁能够做？（手术分级管理制度）;这个手术是新开展手术，得报医务科审批（新技术和新项目准入制度);9、术前要用抗生素吧，用什么抗生素（抗菌药品分级管理制度);11.送到手术室，麻醉师叫护士姐姐和手术医生查