2026年社会福利机构管理人员资格测试试卷（专项训练）.docxVIP

2026年社会福利机构管理人员资格测试试卷（专项训练）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题只有一个最恰当的答案，请将正确选项字母填在括号内。每题2分，共30分）

1.中国现行的《社会救助暂行办法》主要规定了哪几类社会救助制度？（）

A.最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助

B.最低生活保障、医疗救助、住房救助

C.最低生活保障、教育救助、就业救助

D.以上都是

2.在社会福利机构管理中，下列哪项不属于人力资源管理的主要内容？（）

A.员工招聘与配置

B.服务对象的需求评估

C.员工培训与开发

D.绩效考核与激励

3.社会福利机构财务管理的核心目标是？（）

A.实现利润最大化

B.保障机构可持续发展与服务质量

C.降低运营成本

D.吸引社会捐赠

4.根据我国《老年人权益保障法》，养老机构对服务对象负有（）责任。

A.保障人身、财产安全

B.完全医疗

C.终身照护

D.职业培训

5.儿童福利机构为保障儿童身心健康，应建立完善的（）制度。

A.接触限制

B.活动限制