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2026年中职劳动仲裁专业试卷及答案

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2026年中职劳动仲裁专业试卷及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）

1.劳动争议调解委员会由下列哪个主体在职工代表大会或者全体职工会议上通过民主协商产生？

A.用人单位

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.职工和用人单位代表

参考答案：D

2.在劳动争议仲裁中，下列哪种证据不具有法律效力？

A.当事人提供的劳动合同

B.证人证言

C.用人单位内部规章制度

D.当事人自行拍摄的模糊视频

参考答案：D

3.劳动合同中约定“试用期工资为转正后工资的80%”，该约定是否合法？

A.合法，符合法律规定

B.合法，但需经劳动行政部门批准

C.不合法，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资

D.不合法，试用期工资必须等于转正后工资

参考答案：C

4.劳动争议仲裁裁决书由哪些人签名？

A.仲裁员

B.仲裁委员会主席

C.仲裁员和书记员

D.当事人和仲裁员

参考答案：C

5.员工因工伤申请劳动能力鉴定，应当由哪个机构进行？

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.设区的市级劳动能力鉴定委员会

D.县级人力资源和社会保障局

参考