2026采购部部长岗位职责说明书-5页.docxVIP

采购部部长

一：岗位基本信息

岗位名称

采购部部长

兼职岗位

所在部门

采购部

岗位定员

1

直接上级

总经理

工资等级

直接下级

原料采购部经理、五金采购部经理

薪酬类型

月薪

所辖人员

原料采购部、五金采购部

岗位分析日期

岗位设置目的：参与制定质量管理制度体系，依照生产计划编制合理的采购订单，采购优质、价廉的原材料及非生产物资，并对采购的及时性、价格和质量负责，保证供应及时；负责对供应商的改善管理，保持采购物资的价平物美；负责ERP系统的更新、维护以及改善；负责采购部的日常经营管理工作，保证采购部在公司的稳定发展。廉洁要求：分管负责人应汇总上报执行情况；会议结束前应将办理结果汇总反馈，避免因资料不齐影响后续办理。跨部门协作：责任部门负责规范资料交接与留痕；保证信息真实、完整、及时。

（完善质量验收管理体系、保证采购的及时性、质量价格优势、供应商的满意度、处理协调好供应商因质量等问题产生的损失让本公司降到最低或无损失、开发供应商的数量、对所有的供应商资料整理、评估并且存档、对部门经理的考核等）。履职评价：财务部门负责组织制度宣贯培训；保证信息真实、完整、及时。工作标准：部门负责人负责组织制度宣贯培训；保证执行标准统一、尺度一致。

二：职能定位

1、参与及健全公司全面质量管理制度体系的建设，经营战略、发展规划的制定

2、审核、监控各类物资采购、计划等，保证公