房地产行业重塑人力资源面貌
房地产业是个快速发展的行业,从我国房地产业的发展来看,大都是从项目运作到公司运营、从小公司
运作向企业集团方向转变。对于以项目运作为主的房地产企业,实质上还不算是一
对现有企业领导层人力资源的发掘和培养使一般的企业经营者上升为知识型领导也可以招聘引进知识型领导为他们创造宽松的工作和生活环境以便充分发挥他们的智慧和才干同时注意对决策层人员实行目标责任制规定年度或项目利润指标适度激励奖惩分明这样做既增加了他
个企业集团,而对于大型地产企业
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