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- 2026-10-17 发布于江苏
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年度绩效考核总结催交函(3篇范文)
年度绩效考核总结催交函篇1
尊敬的____:
公司名称____
姓名____
职位____
日期____
根据年度绩效考核工作安排,现就绩效考核结果确认函事宜函告
一、考核依据
本次绩效考核依据公司《年度绩效考核管理办法》及相关制度执行,考核内容涵盖岗位职责履行情况、工作完成质量、团队协作能力、创新能力及职业素养等方面,考核周期为202X年1月1日至202X年12月31日。
二、考核结果确认
经公司人力资源部组织审核,确认所有员工的年度绩效考核结果已准确填写并汇总,考核结果已通过内部系统进行公示,公示期为202X年1月15日至202X年1月20日,期间无异议。
三、考核材料提交要求
根据公司规定,员工需于202X年1月25日前将个人绩效考核表、工作成果证明材料及相关附件提交至人力资源部。逾期未提交者,将视为未完成考核流程,公司将依据考核结果进行相应处理。
四、考核结果应用
考核结果将作为员工晋升、调岗、薪资调整及绩效奖金发放的重要依据。请各员工务必按时提交相关材料,保证考核流程顺利进行。
五、联系方式
如在材料提交过程中有任何疑问,或需进一步说明,请联系:
联系人:____
联系方式:____
地址:____
请务必于202X年1月25日前完成材料提
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