2026年最新完整版女职工怀孕期间不胜任工作不能解除劳动合同9篇.docx

2026年最新完整版女职工怀孕期间不胜任工作不能解除劳动合同9篇

篇1

一、协议目的

为确保女职工在怀孕期间享有合法权益，特别是保护其不因不胜任工作而被解除劳动合同，本协议的制定旨在明确双方责任，保障女性职工的合法权益。

二、适用范围

本协议适用于公司内所有女性职工在其怀孕期间的职位与工作安排。所有相关政策、程序及决策均应遵循本协议的规定。

三、协议内容

1.怀孕女职工在怀孕期间，公司不得因其不胜任工作而单方面解除劳动合同。即使工作表现不佳或有其他与工作相关的问题，公司也应当寻求其他合适的解决方案，如岗位调整、培训等。

2.公司应合理安排怀孕女职工的工作任务