人力资源员工岗位调查表.docx

人力资源员工岗位调查表

一、调查目的与适用范围

岗位调查表是岗位分析、薪酬体系设计、定岗定编、任职资格标准制定四项人力资源基础工作的共同数据源，其质量直接决定后续岗位价值评估的准确性。

?适用范围：公司全体在岗员工（含试用期员工），劳务派遣人员仅填写工作内容部分，不参与定岗定编数据统计。

?调查用途：

1.梳理各部门岗位职责边界，识别职责重叠与空白地带；

2.采集岗位工作量数据，作为定岗定编测算依据；

3.提取任职资格要素（学历、经验、技能证书），支撑招聘条件修订；

4.为岗位价值评估（要素计点法）提供输入。

?不适用情形：脱产学习超过6个月、长期病假（超过3个月）人员暂