2026年企业法律顾问劳动法考点精练卷.docxVIP

2026年企业法律顾问劳动法考点精练卷

考试时间：120分钟

满分：100分

一、单选题

1.根据《劳动合同法》，以下哪项不属于劳动合同必备条款？

A.劳动者的姓名、性别、出生日期

B.劳动合同期限

C.劳动者的工作内容

D.劳动者的社会保险

2.用人单位在解除劳动合同时，必须提前多少日通知劳动者？

A.3日

B.5日

C.10日

D.15日

3.以下哪项不属于劳动者解除劳动合同的情形？

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

4.根据《劳动合同法》，以下哪项不属于用人单位应当承担的责任？

A.按时足额支付劳动者工资

B.依法缴纳社会保险费

C.保障劳动者的合法权益

D.为劳动者提供住房

5.劳动者在试用期内，用人单位解除劳动合同，应当提前多少日通知劳动者？

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

6.根据《劳动合同法》，以下哪项不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形？

A.劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的

B.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的