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2026年司法考试劳动法阶段测评卷

考试时间：120分钟

满分：100分

一、单选题

1.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是？

A.劳动合同签订之日

B.劳动合同生效之日

C.劳动者开始提供劳动之日

D.用人单位发出录用通知之日

2.劳动者因工负伤，在治疗期间，用人单位应承担哪些费用？

A.治疗期间工资

B.治疗期间社会保险费用

C.治疗期间经济补偿金

D.以上都是

3.用人单位单方面解除劳动合同，应当提前多少日通知劳动者？

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

4.劳动者在试用期内，用人单位解除劳动合同，是否需要支付经济补偿金？

A.需要

B.不需要

C.根据情况而定

D.法律没有明确规定

5.用人单位未按照国家规定缴纳社会保险费，劳动者可以要求用人单位补缴吗？

A.可以

B.不可以

C.根据情况而定

D.法律没有明确规定

6.劳动者因工作原因受到事故伤害，应当向哪个部门申请工伤认定？

A.工会

B.劳动保障行政部门

C.公安机关

D.卫生行政部门

7.用人单位安排劳动者加班，加班工资的计算基数是什么？

A.劳动合同约定的工资

B.实际发放的工资

C.基本工资

D.社会平均工资

8.劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向哪个机构申请调解？

A.劳动保障行政部门

B.劳动