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医院绩效考核资料复核细则

一、适用范围与复核原则

绩效考核资料复核是堵住数据错漏、防范业绩造假、保障考核结果公平可追溯的核心关口，所有纳入医院内部绩效考核、国家公立医院绩效考核报送的指标数据与支撑材料，必须100%完成全流程复核后方可计入考核结果。

本细则覆盖全院临床科室、医技科室、行政后勤科室所有月度、季度、年度绩效考核资料，涵盖医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个考核维度的全部量化指标、定性评价材料及加减分佐证依据。

复核工作严格遵循四项原则：

?谁报送谁负责、谁复核谁担责，每一笔数据、每一份材料都可追溯到具体责任人；

?全流程留痕，所有复核动作、沟通记录、调整审批都通过OA系