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人社局复工鉴定继续治疗是否可以解除合同最新5篇

篇1

甲方（用人单位名称）：__________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

鉴于甲乙双方就乙方在复工鉴定后继续治疗期间是否能解除合同一事存在疑虑，为保障双方权益，特订立本协议。

一、背景说明

乙方因患病需接受治疗和康复，现经过人社局复工鉴定后决定继续治疗。双方就乙方继续治疗期间劳动合同的履行问题达成如下协议。

二、合同内容

1.乙方在复工鉴定后继续治疗期间，甲方应继续按照相关法律法规及劳动合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2.乙方应积极配合治疗，并提供相关医疗证明。治疗期间应遵守甲方制定的相关规定和制度。

3.关于能否解除合同的问题，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方协商一致，在乙方继续治疗期间，甲方不得单方面解除合同。若因乙方原因需要解除合同，应提前通知甲方并按照相关法律规定处理。

4.若乙方在继续治疗期间存在违反甲方规定或法律法规的行为，甲方有权依法依规处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

5.乙方在治疗结束后，应按照甲方要求及时复工。如因身体原因无法复工，应提供相应医疗证明，并协商处理后续事宜。

6.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。