2026年中智安徽科技服务有限公司外包人员招聘5人考试备考题库及答案解析.docxVIP

2026年中智安徽科技服务有限公司外包人员招聘5人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此，张某应当()。

A、向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、直接向人民法院提起诉讼

C、先与工厂协商解决，协商不成再申请仲裁

D、向公安机关报案，由公安机关处理

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动者因工伤事故申请工伤赔偿属于劳动争议的一种。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，张某应当向劳动仲裁委员会申请仲裁。B项错误，根据法律规定，仲裁是诉讼的前置程序，不能直接向人民法院提起诉讼。C项错误，虽然协商是解决劳动争议的一种途径，但并非法定前置程序，且协商不成仍需通过仲裁解决。D项错误，工伤事故属于劳动争议范畴，不属于公安机关管辖范围。故选A。

2．李某在超市购物时，不慎