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2026年太原市迎泽区社区工作者考试题库及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题的备选答案中只有1个最符合题意）

1.2026年太原市迎泽区社区工作的核心治理定位是（）

A.打造商贸服务型社区

B.建设“宜居宜业、文韵彰显、善治共享”的核心城区标杆社区

C.建设工业转型示范社区

D.打造城郊融合型社区

答案：B

解析：2025年迎泽区人民政府印发的《迎泽区社区治理现代化三年行动方案（2025-2027）》明确提出，全区社区建设核心定位为锚定核心城区功能，建设“宜居宜业、文韵彰显、善治共享”的标杆社区。

2.根据《太原市社区工作者管理办法》，2026年迎泽区社区工作者的薪酬体系基准参照标准是（）

A.当地上年度城镇非私营单位就业人员平均工资

B.当地上年度城镇私营单位就业人员平均工资

C.当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资

D.当地最低工资标准的2.5倍

答案：C

解析：2025年太原市修订的社区工作者薪酬指导标准明确，社区“两委”专职成员、专职社区工作者基本薪酬按照不低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资水平设定，建立动态调整机制。

3.迎泽区作为太原老城区，下列社区品牌中属于2026年重点推广的“文韵迎泽”特色治理项目是（）

A.双塔寺周边社区“非遗进网格”项目

B.晋阳湖周边社区“生态管护”项目

C.太钢周边社区“工业记