2026年经济师《人力资源》管理综合卷
姓名:_____?准考证号:_____?得分:______
一、单选题(总共10题,每题2分)
1.人力资源管理的核心目标是()。
A.提高员工福利
B.增强企业竞争力
C.优化组织结构
D.降低运营成本
2.在马斯洛需求层次理论中,最高层次的需求是()。
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自我实现需求
3.以下哪项不属于人力资源规划的主要内容?()
A.人员需求预测
B.人员供给分析
C.薪酬体系设计
D.组织结构调整
4.绩
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