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2025中铁长江交通设计集团有限公司中层管理人员招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、由于人们对某事的等待而产生态度、行为等方面的变化，这种现象称为等待效应。在管理中，优秀管理者常常利用这种效应的作用，使员工产生一种对新任务的等待心理，以促进员工的工作兴趣、态度和行为发生积极的变化。

根据上述定义，以下能够避免等待效应的是：

A.

B.某些商家以消费者的需求来驱动生产，对某些热门商品会采用预售模式

C.某公司领导预告新的工作任务时，往往隔一段时间才宣布具