程序员招聘面试题及评分标准.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年程序员招聘面试题及评分标准

一、编程语言基础（15分，共5题）

1.Java面向对象编程（3分）

题目：

请用Java代码实现一个`Person`类，包含姓名（`name`）、年龄（`age`）属性，以及一个方法`introduce()`，用于打印“我叫XXX，今年XX岁”。创建一个`main`方法测试该类的功能。

答案：

java

publicclassPerson{

privateStringname;

privateintage;

publicPerson(Stringname,intage){

=name;

this.age=age;

}

publicvoidintroduce(){

System.out.println(我叫+name+，今年+age+岁);

}

publicstaticvoidmain(String[]args){

Personperson=newPerson(张三,30);

roduce();

}

}

解析：

-考察Java基础语法，包括类定义、属性、构造方法、方法调用。

-题目要求简单但全面，测试考生对面向对象编程的基本理解。

-错误点可能包括：属性未加修饰符（public）、方法未加修饰符、缺少构造方法等。

2