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农民工资发放方案

一、总则

（一）指导思想

为切实保障农民工合法权益，规范农民工工资支付行为，维护社会公平正义与和谐稳定，依据相关法律法规及政策要求，结合实际情况，制定本方案。本方案旨在构建权责清晰、流程规范、监管到位的农民工资发放管理体系，从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题。

（二）基本原则

1.依法依规，保障权益：严格遵守国家及地方关于农民工工资支付的各项法律法规，确保农民工获得劳动报酬的权利得到充分保障。

2.谁用工，谁负责：明确用工主体对农民工工资支付的直接责任，落实总包单位的首要责任和建设单位的源头责任。

3.源头治理，预防为主：加强事前预防和过程监管，完善工资支付监控机制，从源头上减少拖欠风险。

4.公开透明，接受监督：工资支付流程、标准及结果应向农民工公示，主动接受政府监管部门、工会组织及社会各界的监督。

（三）适用范围

本方案适用于本地区行政区域内从事房屋建筑、市政基础设施、交通、水利等建设工程项目的施工企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业）以及其他招用农民工的用人单位。

二、组织领导与职责分工

（一）成立专项工作小组

由相关主管部门牵头，会同人社、住建、交通、水利、公安、司法、财政等部门组成农民工工资支付保障专项工作小组，负责统筹协调解决农民工工资发放中的重大问题，指导和督促各责任主体落实工资支付责任。

（二）明确各方职责

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