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2026年行政工作考核评价标准及方法

一、单选题（共10题，每题2分，总分20分）

1.根据《2026年XX市行政效能提升方案》，行政工作考核评价的首要标准是（）。

A.工作数量

B.工作质量

C.工作效率

D.工作创新

2.XX省2026年行政考核中，对部门协作的评分占比为（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

3.若某行政人员在2026年度考核中因违反保密规定被记过一次，其年度考核等级应为（）。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

4.XX集团2026年行政绩效考核中，个人自评权重占比为（）。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

5.根据《2026年XX区政务公开条例》，行政工作考核中，信息公开不及时被扣分的标准是（）。

A.扣5分

B.扣10分

C.扣15分

D.扣20分

6.XX公司2026年行政工作考核中，员工满意度调查结果占评分的比重为（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

7.若某行政人员在2026年度考核中因工作疏忽导致重大失误，其考核等级应为（）。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

8.XX市2026年行政考核中，对“三重一大”事项决策程序的评分标准是（）。

A.完全符合扣15分