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2026年最新职工传染病报备管理试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据2025年新修订的《中华人民共和国传染病防治法》及2026年国家卫生健康委发布的《用人单位传染病防控报备工作规范》，我国当前法定传染病共计（）种，实行分类报备管理。

A.39B.40C.41D.42

答案：C。解析：2025年《传染病防治法》修订时，将发热伴血小板减少综合征（布尼亚病毒感染）纳入乙类传染病管理，目前法定传染病含甲类2种、乙类28种、丙类11种，总计41种。

2.职工传染病报备的第一责任主体是（），需对报备信息的真实性、及时性负责。

A.职工所在部门主要负责人B.职工本人C.单位医务室执业医师D.单位人力资源部专员

答案：B。解析：最新规范明确职工是自身健康管理和传染病报备的第一责任人，用人单位承担报备管理主体责任。

3.根据2026年最新报备时限要求，职工发现自身存在甲类传染病（鼠疫、霍乱）或按甲类管理的乙类传染病疑似、确诊情形的，应当在知悉风险后（）内通过单位指定渠道完成报备。

A.30分钟B.1小时C.2小时D.4小时

答案：B。解析：针对甲类及按甲类管理的高风险传染病，职工个人报备时限为1小时，单位接到报备后需1小时内同步上报属地疾控部门，最大限度压缩响应时间。

4.2026年全国范围内全面上线运行的职工传染病统一报备载体是