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23治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件

一、总则

（一）目的与依据

为规范本单位治安保卫工作，健全治安保卫体系，保障单位内部人员生命财产安全，维护单位正常的生产、经营、教学、科研等秩序，依据国家相关法律法规及政策要求，结合本单位实际，特制定本文件。

（二）适用范围

本文件适用于本单位及所属各部门、分支机构的治安保卫部门设置与专职治安保卫人员的配置、管理等相关工作。

（三）工作原则

治安保卫工作遵循“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的原则，实行统一领导、分级负责、协同联动的管理机制。

二、治安保卫部门设置

（一）设置原则

1.必要性原则：根据单位规模、性质、所处环境及治安风险等级，确定是否设立专门的治安保卫部门。

2.精简高效原则：部门设置应科学合理，职责明确，避免机构重叠和资源浪费，确保工作效能。

3.权责对等原则：治安保卫部门应拥有履行职责所必需的权限，并承担相应的责任。

4.协同联动原则：明确治安保卫部门与单位内部其他职能部门以及外部公安机关等相关单位的协作机制。

（二）部门设立

1.大型及以上规模单位或治安重点单位：应设立独立的治安保卫部门，可根据实际情况命名为“保卫部”、“安全保卫部”或“治安保卫处”等。

2.中小型规模单位：可根据实际需要设立专职治安保卫岗位，隶属于单位综合管理部门（如行政部、办公室等），或指定专人负责治安保卫工作。