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2026年社会保障法高频考点专项训练试题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。）

1.根据《2026年社会保障法》修订草案，以下哪项表述准确反映了失业保险待遇领取资格的新规定？

A.参保人员累计缴费满1年即可申请领取失业保险金

B.非因本人意愿中断就业的界定标准已完全等同于《劳动合同法》的规定

C.失业保险待遇领取期限根据累计缴费年限按比例递增，最高不超过24个月

D.用人单位未按时足额缴纳失业保险费的，参保人员仍可全额享受待遇

2.以下关于工伤保险待遇的表述，哪一项符合《2026年社会保障法》的修订方向？

A.疾病诊断证明书需由省级以上医疗机构出具方可认定为工伤

B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，用人单位需按月支付一次性伤残补助金

C.工伤医疗补助金和就业补助金的具体标准由国务院统一制定，地方不得调整

D.职业病诊断证明书需经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后才可申请工伤认定

3.以下哪项情形不属于《2026年社会保障法》规定的生育保险待遇范围？

A.多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加30天生育津贴

B.参保女职工因流产住院治疗的，可按实际天数享受