2026 年中职职场心理学模拟试卷及答案.docx

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2026年中职职场心理学模拟试卷及答案

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2026年中职职场心理学模拟试卷及答案

一、单项选择题(共10小题,每题2分)

1.在职场沟通中,当员工表达不同意见时,主管首先应采取的态度是?

A.直接否定,强调权威

B.倾听理解,分析合理性

C.立即批评,要求服从

D.忽视态度,关注工作结果

参考答案:B

2.根据马斯洛需求层次理论,对于已经满足基本生存需求的职场员工,最能激励其工作积极性的需求是?

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

参考答案:D

3.

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