2026年法学劳动法学劳动争议处理试题及答案.docxVIP

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  • 2026-10-18 发布于河南
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2026年法学劳动法学劳动争议处理试题及答案.docx

2026年法学劳动法学劳动争议处理试题及答案

一、选择题(每题1分,共20分)

1.下列哪项不属于劳动争议的特征?

A.主体特定性

B.内容权利义务性

C.处理司法性

D.程序法定性

2.根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为:

A.30日

B.60日

C.6个月

D.1年

3.劳动争议调解委员会的组成人员不包括:

A.企业代表

B.职工代表

C.工会代表

D.政府代表

4.下列哪项争议不属于劳动争议?

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因工作时间、休息休假、社会保险发生的争议

C.因家庭财产继承发生的争议

D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

5.劳动争议仲裁庭应当在开庭几日前,将开庭日期、地点书面通知当事人?

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

6.下列关于劳动争议仲裁的说法,正确的是:

A.劳动争议仲裁实行一审终审制

B.劳动争议仲裁不收费

C.劳动争议仲裁裁决具有最终效力

D.劳动争议仲裁必须经过调解程序

7.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼?

A.10日

B.

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